Angebot
Richtet sich an Unternehmen, die die Kommunikation oder die Motivation im Team verbessern möchten. Zum anderen bieten wir Unternehmen an, ihre Mitarbeiter durch den Prozess einer Umstrukturierung oder eines Führungswechsels professionell zu begleiten.
Ablauf
Nach einem kostenlosen Vorgespräch besprechen wir mit den Führungskräften die Zielsetzung des Workshops. Danach führen wir mit allen Beteiligten Einzel- oder Kleingruppen-Interviews und erarbeiten anhand der Ergebnisse ein individuell auf Ihre Anliegen ausgerichtetes Workshop-Konzept.
Ein Teambuilding-Workshop umfasst durchschnittlich 1/2 bis 3 Tage. Um allen Teilnehmern die Nachhaltigkeit der Ergebnisse zu verdeutlichen, raten wir, nach Ablauf von 4 bis 6 Monaten einen ½-tägigen Follow-Up-Workshop einzuplanen
